
ストーリーデザイン |事業の「軸」をつくるための文脈設計
たくさんの経験があるからこそ、
言葉迷子になることがある
キャリアを重ねた女性ほど、選択肢が増えます。
できることも、任されることも、増え続けた結果
「何を選べば自分らしいのか」
が、逆に見えづらくなる。
ストーリーデザインでは、まずこの“見えにくさ”を整理するところから始めます。

自然に選んできた価値観を言葉にする
「過去」を整理し、「未来」の推進力に変えるフレームワーク
多くの女性が気づかないのは、
「大切にしてきた価値観」がすでに存在しているということ。
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どんな人をサポートしたいと思ってしまうのか
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どんな働き方なら無理なく続けられるのか
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何を手放すと楽になるのか
こうした“今の自分の軸”は、これまで選び続けてきた行動の積み重ねのなかから、に姿を表します。
ストーリーデザインでは、
この軸を “言葉として取り出す” 工程を丁寧に行います。
ストーリーデザインで扱う3つの領域
言語化だけでは届かない“深層のズレ”がある
このプロセスでは、あなたの人生という膨大なデータから、 ビジネスに必要な要素だけを抽出し、資産として再編集します。
ストーリーデザインの3つのプロセス
① 物語の源流(ルーツ)を探る
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人生年表
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仕事観を形づくった挫折/成功
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大切にしてきた価値
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見落としてきた強み
表層のスキルではなく、
あなたの価値の「源流」を扱います。
② 役割の編集(ルール・エディティング)
40代以降の女性は、母・妻・娘・経営者など、多くの「役割」を抱えがちです。 次のステージへ進むために、どの役割を残し、どの役割を手放すか。 感情論ではなく、事業戦略として役割の棚卸しを行います。
③ 物語の再構築(リ・ストーリング)
事業の停滞を感じる多くの場面で、以下のような“軸のブレ”が起きています。
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自分の強みが陳腐化したように感じる
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過去の成功体験や「役割」に縛られ、動きが鈍くなっている
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「私は何者か?」という問いに、即答できない
-
やるべきことは分かるのに、納得感がなく動けない
これらは、表面的なノウハウでは解決できません。 土台となる物語を「編集」し直すことで、 迷いのない意思決定ができる状態へと整えます。
ストーリーデザインが必要な理由
事業の停滞を感じる多くの場面で、以下のような“軸のブレ”が起きています。
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自分の強みが陳腐化したように感じる
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過去の成功体験や「役割」に縛られ、動きが鈍くなっている
-
「私は何者か?」という問いに、即答できない
-
やるべきことは分かるのに、納得感がなく動けない
これらは、表面的なノウハウでは解決できません。 土台となる物語を「編集」し直すことで、 迷いのない意思決定ができる状態へと整えます。
誰のためのプログラムか?
「第2創業期」を見据える女性起業家へ
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事業に「天井」を感じ、突破口を探している方
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方向性に迷いがあり、確固たる「軸」を定めたい方
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これまでの経験を、体系立てて「価値」として伝えたい方
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感覚で行ってきた経営を、論理的な言葉で整理したい方
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ストーリーデザインは、あなたのビジネスの“OS(基本ソフト)”をアップデートする工程です。 過去に縛られるのではなく、過去を燃料にして、軽やかに次のステージへ進むお手伝いをします。
ブリアンノート・Deep Flameとの位置づけ
ストーリーデザインは、ブリアンノートにおける“設計図”にあたります。 まず構造(ストーリー)を整えることで、そこに乗せる言葉(言語化デザイン)が活きてきます。
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ストーリーデザイン = 【 軸 】 物語の骨格、事業の定義、判断基準
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言語化デザイン = 【 鍵 】 顧客に届ける言葉、発信ツール、表現
受講生の皆様は、これらの概念を十分に理解しなくてもカリキュラムにおいて自然と解決するながれになっています。
この流れが、ドルフィンワークスの中層構造となります。
ストーリーデザインは「人生のやり直し」ではありません
45〜60歳の女性には、やり直す必要なんてありません。
必要なのは“今の自分のままで前に進むための、静かな自信(軸)” だけ。
ストーリーデザインは、あなたがこれまで積み上げてきた経験を丁寧に扱いながら、
未来へ向けて選択できる“地図”をつくる時間です。


